April 20th, 2007
by admin

Percorsi formativi:

  • Creazione del team di lavoro: scelta dei collaboratori, gestione ottimale del gruppo, team building, gestione dei conflitti
  • Comunicazione interna ed esterna
  • Gestione, selezione ed ottimizzazione Risorse Umane

Formazione istituzionale:

  • Organizzazione e gestione di eventi: conferenze, seminari, gruppi di lavoro
  • Organizzazione, gestione e conduzione gruppi di studio
  • Consulenza per scuole di formazione politica
  • Progettazione bandi nazionali ed europei

Formazione in ambito negoziazione (R.S.U, mediatori politici):

  • Risposta alle istanze formative provenienti dal territorio
  • Teoria dei giochi
  • Modi e forme del conflitto e sua gestione
  • Tecniche di negoziazione
 
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